Facebook per un pubblico generalista. Instagram per i giovanissimi e i contenuti visivi. E Twitter per brevi aggiornamenti e opinioni. E Linkedin? Ottimo per network e content marketing.
Probabilmente, in termini meramente numerici, l’engegement è minore. Ma possiamo catalogare l’utenza di Linkendin nel rank dei professionisti e del management. E, probabilmente, dei big donor.
Mentre Twitter è ottimo per condividere aggiornamenti rapidi e avviare conversazioni, Instagram per condividere contenuti altamente visivi e Facebook per condividere link e video integrati, LinkedIn è ottimo per il content marketing e networking.
Quindi, lasciate perdere i meme su Dondald Trump e le foto delle vacanze. Concentratevi su contenuti ad alto valore informativo.
Proviamo a darvi qualche consiglio.

OTTIMIZZA LA PAGINA

Il primo impatto è quello che conta. Ciò significa che dovrete colpire l’utente già dal primo sguardo. A differenza di altri network, infatti, Linkedin è un social media con un’utenza più esigente e meno generalista.
Partite utilizzando foto e loghi di alta qualità. Curate le immagini e i coloro. Se lavorate per una piccola organizzazione, valutate anche l’idea di rivolgervi a fotografi e designer professionisti. I soldi investiti per curare l’immagine della vostra organizzazione, vi assicuriamo, non sono soldi buttati.
Oltre alle immagini, assicuratevi che anche le sezioni scritte della pagina siano ben curate. Aggiornatele costantemente e utilizzate le parole chiave che più rappresentano l’organizzazioni. Non dimenticate che Linkedin è ottimamente ottimizzata da Google e dai principali motori di ricerca. La cura dei testi può fare la differenza.

METTI AL CENTRO IL TEAM

Che si tratti di dipendenti, collaboratori, dirigenti o volontari, mettete al centro la vostra squadra di lavoro. Linkedin è il sociale network dei professionisti, pensato per i professionisti. Dimostrate di avere una visione orientata alle risorse umane e sarete sulla buona strada per il successo su quest piattaforma.
Inoltre, mettendo al centro i vostri collaboratori, dimostrerete che per voi sono molto importanti. In questo modo potranno diventare essis stessi ambasciatori dei vostri contenuti, rilanciando le iniziative dai loro profili professionali e aumentando, così, l’engagement organico.
Non dimenticate, infine, che il racconto del cosiddetto "dietro le quinte" [...] per continuare a leggere la notizia, clicca qui.
Fonte Passione Non Profit