
Favorire l’inserimento lavorativo delle persone in condizione di disagio socio-economico, agevolare il loro processo di autonomia e costruire percorsi dove incrementare competenze e capacità da spendere nel mondo lavorativo. Sono questi gli obiettivi del progetto Staff di Prossimità, promosso da Fondazione Ebbene che realizzerà nei propri Centri di Prossimità con il sostengo del Fondo Intesa San Paolo.
Il progetto attraverso la costruzione di un piano individualizzato, definito durante la fase di accoglienza e analisi della domanda, mira non soltanto a indirizzare la persona al servizio più idoneo e in linea con la tipologia di emergenza emersa, ma vuole favorire soprattutto autonomia e integrazione sociale delle persone più fragili.
Formazione e accompagnamento lavorativo sono certamente gli ingredienti essenziali di "Staff di Prossimità", che diventa un progetto-modello della Fondazione Ebbene per contrastare la povertà, collocandosi tra i nuovi modelli gestionali delle politiche di welfare. Tutte le scelte operative avviate saranno in grado di garantire, infatti, innovazione e flessibilità ai servizi costruiti per le persone, nell’ottica di una maggiore efficienza ed efficacia degli interventi messi in campo.